Aufgaben
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Beratung bei Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 400 MA
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Externer Ansprechpartner für Fach- und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
- Beratung von HR-Abteilungen und Schnittstellenpartnern zu abrechnungsrelevanten Themen
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Mögliche Erstellung von Auswertungen für interne Qualitätssicherungen, für Ansprechpartner in HR Abteilungen sowie interne und externe Prüfungsstellen
Besonderer Fokus auf: - Reisekostenabrechnung
- Zeitwirtschaft
- SAP HCM
Profil
- Langjährige Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung / HR-Administration-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (must have!)
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Klares HR-Prozessverständnis
- Hands-On-Mentalität
Benefits
- Nach Kick-Off in Niedersachsen ist das Projekt zu 100% remote
- Aussicht auf Projektverlängerung
